د لارښوونې روزنه د نویو کارمندانو لپاره د شرکت سره د پوهیدو او مدغم کیدو لپاره یو مهم چینل دی. د کارمندانو د خوندیتوب زده کړې او روزنې پیاوړتیا د خوندي تولید ډاډمن کولو لپاره یو له مهمو ټکو څخه دی.

په ۳^rdد ۲۰۲۱ کال د نومبر په میاشت کې، د امنیت ادارې څانګې د دریمې کچې د خوندیتوب زده کړې روزنې غونډه ترسره کړه. ژباړونکی زموږ د امنیت ادارې څانګې مدیر و. په غونډه کې ۱۲ زده کونکو برخه اخیستې وه.

پدې روزنه کې په عمده توګه د تولید خوندیتوب، د حادثې خبرتیا زده کړه، د خوندیتوب تولید مدیریت سیسټم، معیاري عملیاتي پروسه او د اړونده خوندیتوب قضیې تحلیل شامل وو. د تیوریکي مطالعې، د قضیې تحلیل له لارې، زموږ مدیر د خوندیتوب مدیریت پوهه په جامع او سیستماتیک ډول تشریح کړه. هرڅوک د خوندیتوب سمه مفهوم رامینځته کړ او خوندیتوب ته یې پاملرنه وکړه. سربیره پردې، د بخښنې څخه غوره خوندي. د قضیې تحلیل دوی سره د حادثې مخنیوي پوهاوي ښه کولو کې مرسته وکړه. دوی به د ساحې کاري شرایطو سره بلد وي، احتیاط به لوړ کړي، د خطر سرچینو پیژندل زده کړي، او د خوندیتوب خطرونه ومومي. د دې حقیقت له امله چې زموږ محصولات د ایروسول محصولاتو پورې اړه لري، دوی اړتیا لري چې د تولید پروسې ته ډیر اهمیت ورکړي. کله چې د تولید پیښه پیښ شي، حتی که دا مهمه نه وي، موږ نشو کولی له پامه وغورځوو. موږ باید د کارمندانو شعور د نظم او خوندي عملیاتي مهارتونو لپاره د سخت درناوي په اړه وده ورکړو.

په غونډه کې، دغو ۱۲ نویو کارمندانو په دقت سره غوږ ونیول او ثبت یې کړ. هغه کارمندان چې قوي مسؤلیت لري به فرعي ستونزې وګوري او دوی به د ستونزو په فکر کولو او حل کولو کې ښه وي. دوی به په وخت سره په کار کې د پیښو پټ خطرونه کشف کړي او د خطرونو څخه د مخنیوي لپاره به دمخه پیښې له منځه یوسي. دې روزنې د نوي کارمندانو د شرکت په اړه عمومي پوهه او د خوندیتوب تولید په اړه پوهاوی په بشپړ ډول پیاوړی کړ، د "خوندیتوب تولید، لومړی مخنیوی" د خوندیتوب پالیسي یې پلي کړه، د نوي کارمندانو لپاره د شرکت چاپیریال کې د مدغم کیدو لپاره لیوالتیا او باور رامینځته کړ، او په قوي اساس د تعقیب کار کې یې مرسته وکړه.