د جون په 7 ، 2022 ، زموږ شرکت د غوره کارمندانو لپاره د جایزې مراسم ترسره کړل.او ټول مثالي اشخاص او ډلې په هغه ورځ ویاړي.د شرکت د سمې رهبرۍ او د ټولو کارکوونکو په ګډو هڅو، زموږ شرکت په علمي څېړنو، تولید، بازارموندنې، خدماتو او نورو برخو کې ښې لاسته راوړنې لري.په ځانګړې توګه د دوی په څانګه کې، دوی سخت کار کړی او پرته له دې چې په نشتوالي کې ساعت تیر کړي او په یوه ورځ کې یې د تایوان د واورې 4000 ټوټې تولید کړي، دوی زموږ د شرکت د تولید تاریخي ریکارډ مات کړ.دوی عالي او سخت کارمندان دي چې مثبت انرژي لري، د دوی د دندې په اړه لیوالتیا لري.

لین سوکینګ چې په عکس کې له کیڼ څخه ښي خوا ته دریم کس دی د اتو کلونو لپاره ځان دې شرکت ته وقف کړی ، لکه په لرغونې افسانه کې د "احمق زاړه سړي" کرکټر چې د خپل استقامت له لارې غرونه فتح کړي؛دا هغه څه دي چې هغې وویل.

څلورم له کیڼ څخه ښي خوا ته لین یون چینګ زموږ په شرکت کې اته کاله کار کړی.هغې نورو کارکونکو ته وویل: موږ به وکولای شو چې په خپل ژوند کې هر ډول ستونزې او خنډونه له منځه یوسو او د ښه ژوند هیله به پوره کړو.

په نهایت کې ، زموږ د شرکت اجرایوي رییس پینګ لی ، په وروستي موقعیت کې ودرېد ، وینا یې وکړه: د وخت هڅه کول د نارینه او ښځینه څخه اتلان جوړوي ، د هرډول هڅه کولو فکر ممکن ستاسو د راتلونکي ځان څخه د مرستې لپاره فریاد وکړي ، نو مهرباني وکړئ راشئ.

په عموم کې، د دې شرکت ستاینه کنفرانس د ګروپ، مشرتابه پاملرنه او پاملرنې د ډله ایز شعور منعکس کوي.دا ډله ایز همغږي هم رامینځته کوي ، د ډله ایزې سیالۍ وړتیا پیاوړې کوي ، د ملا د اشرافي غړو لپاره لیوالتیا هڅوي ، او د یووالي اصلي ځواک رامینځته کوي.

له همدې امله د شرکت پرمختګ که د پینګ وی د هر کارمند له هڅو څخه جلا نه وي.

په نهایت کې، پینګ وی یو منظم، منظم او منظم شرکت دی.په راتلونکې دوهمه دریمه او څلورمه ربع کې، موږ به د غوره کارمندانو لپاره د جایزې مراسم هم ترسره کړو.

موږ د راتلونکي ځل لپاره زموږ د کارمندانو لاسته راوړنې نندارې ته سترګې په لار یو.